Främja

Arbetsmiljöutbildning — SAM och OSA för chefer, HR och skyddsombud

Stress, psykisk ohälsa och otydligt arbetsmiljöansvar kostar arbetsgivare miljarder varje år. Rätt utbildning ger chefer och HR kunskapen att vända trenden — för privat och offentlig sektor.

Godkänd av Afa Försäkring
Upp till 80 % i stöd via Afa Försäkring (kollektivavtal, privat sektor)

Boka demo →Se Hälsoportalen

Godkänd utbildningsanordnareCertifierade av Afa Försäkring — boka via oss och få upp till 80 % av kursavgiften tillbaka.Se listan hos Afa Försäkring →

Passar er om…

Chefer är osäkra på vad arbetsmiljöansvaret faktiskt innebär
Ni har fått krav eller anmärkning från Arbetsmiljöverket
SAM finns på pappret men fungerar inte i vardagen
Ni behöver hantera arbetsbelastning och kränkande särbehandling

Exempel på utbildningar

Bättre arbetsmiljö (BAM) — grundutbildningen, anpassad till Afa Försäkrings krav
Systematiskt arbetsmiljöarbete (SAM) i praktiken — från papper till resultat
Friskorienterat arbetssätt och OSA — arbetsbelastning och kränkande särbehandling ur ett friskperspektiv
Psykisk livräddning och svåra samtal — kopplat till rehabiliteringsansvaret
Skräddarsydda paket utifrån bransch, storlek och nuläge

Så går det till

1
Behovsanalys
Vi kartlägger ert nuläge och mål tillsammans under ett första möte.
2
Förslag och bidrag
Ni får ett utbildningsupplägg och underlag för eventuellt ekonomiskt stöd.
3
Genomförande
Halv- eller heldag, digitalt eller på plats.
4
Utvärdering och uppföljning
Vi säkrar att kunskapen lever vidare i vardagen och samlar feedback genom digitala utvärderingsverktyg.

Vad ni får ut av det

Tydliga roller och ansvar

Chefer, HR och skyddsombud vet vem som gör vad — och när.

Lägre risk och lägre kostnad

Stress, psykisk ohälsa och otydligt ansvar kostar arbetsgivare miljarder varje år. Kunskap är den billigaste åtgärden.

Upp till 80 % i stöd

Privata arbetsgivare med kollektivavtal kan få upp till 80 procent av kostnaden ersatt via Afa Försäkring.

SaaS med människor bakom

Arbetsmiljöutbildning i Hälsoportalen

Utbildningen ligger under Utbildning i modulen Främja. Genomförda utbildningar dokumenteras per person, så att ni alltid kan visa vilka chefer som fått rätt kompetens.

Läs om Hälsoportalen →

Anmälan och kursmaterial samlat i portalen
Genomförd utbildning dokumenteras per medarbetare
Påminnelse när det är dags att repetera
Kopplas ihop med er SAM-dokumentation och årshjulet

Våra utbildare

Erfarna utbildare inom arbetsmiljö, SAM och ledarskap — hitta rätt person och upplägg för er.

Se alla utbildare →

Vanliga frågor

Frågor & svar

SAM är arbetsgivarens skyldighet att undersöka, riskbedöma, åtgärda och följa upp arbetsmiljön som en naturlig del av verksamheten. Kraven regleras i AFS 2023:1.

OSA regleras i AFS 2015:4 och handlar om arbetsbelastning, arbetstidens förläggning och kränkande särbehandling. Det är de delar av arbetsmiljön som styrs av hur arbetet organiseras och hur människor samspelar.

Chefer med arbetsmiljöansvar, HR och skyddsombud. Arbetsgivaren är skyldig att se till att den som fått arbetsmiljöuppgifter också har tillräcklig kunskap för att utföra dem.

Utbildningen ges som halvdag eller heldag, digitalt eller på plats. Omfattningen anpassas efter bransch, organisationens storlek och nuläge.

Ja. Helo Hälsa är en godkänd anordnare hos Afa Försäkring, vilket innebär att arbetsgivare i privat sektor med kollektivavtal kan söka ekonomiskt stöd för arbetsmiljöutbildning — upp till 80 procent i direkt bidrag. Ansökan ska göras senast fyra månader före eller efter utbildningen. Vi hjälper till med underlaget.

Ja. Vi utbildar både privata och offentliga arbetsgivare, och anpassar innehållet efter de krav och förutsättningar som gäller i er sektor.