Hoppa till innehåll
Helo HälsaHelo Hälsa
Förebygga

Arbetsplatsbedömning och ergonomisk bedömning enligt AFS 2023:1

Ryggont, musarm och stel nacke är inte oundvikliga följder av kontorsarbete. En ergonomisk och organisatorisk bedömning kartlägger arbetsmiljön, uppfyller arbetsgivarens SAM-ansvar (AFS 2023:1) och ger skriftlig dokumentation.

  • Uppfyller SAM (AFS 2023:1)
  • Individuell ergonomicoachning kan ingå
Ergonom bedömer en medarbetares arbetsplats och sittställning

Passar er om…

  • Medarbetare rapporterar värk i nacke, rygg, axlar eller handleder
  • Ni har infört hybridarbete och saknar koll på hemarbetsplatserna
  • Ni behöver skriftlig dokumentation av ert arbetsmiljöansvar
  • Ni ska flytta till nya lokaler eller köpa in nya arbetsplatser

Det här ingår

  • Genomgång av arbetsförhållanden och arbetsplatser
  • Ergonomisk bedömning per arbetsstation — sittställning, skärm, ljus, tangentbord och mus
  • Syn- och belysningsergonomi
  • Skriftlig rapport med riskbedömning och prioritering för er SAM-dokumentation
  • Stöd vid inköp av ergonomiska produkter

Så går det till

  1. 1
    Förhandsdialog

    Vi samlar in information om arbetsplatsen och era mål.

  2. 2
    Platsbesök

    En specialist bedömer arbetsplatserna på plats och ger direkt återkoppling.

  3. 3
    Rapport

    Ni får en skriftlig rapport med prioriterade rekommendationer.

  4. 4
    Uppföljning

    Vi stöttar i genomförande och vid inköp av rätt produkter.

Vad ni får ut av det

Färre besvär i vardagen

Rätt inställd arbetsplats minskar belastningsbesvär — den vanligaste orsaken till korttidsfrånvaro på kontor.

Dokumenterat ansvar

Skriftlig riskbedömning och åtgärdslista som håller vid en inspektion från Arbetsmiljöverket.

Rätt inköp från början

Ni investerar i den utrustning som faktiskt behövs, i stället för att köpa brett och hoppas på effekt.

SaaS med människor bakom

Arbetsplatsbedömning i Hälsoportalen

Bedömningen ligger i modulen Förebygga och bokas i Hälsoportalen. Rapporten landar i er SAM-dokumentation och resultatet syns i Analys-modulen tillsammans med era övriga arbetsmiljödata. Åtgärderna blir uppgifter med ansvarig och deadline i årshjulet.

Läs om Hälsoportalen →
  • Boka platsbesök eller digital bedömning direkt i portalen
  • Rapport och riskbedömning arkiveras i er SAM-dokumentation
  • Åtgärder blir uppgifter med ansvarig och deadline
  • Automatiska påminnelser när det är dags att följa upp
Vanliga frågor

Frågor & svar

En arbetsplatsbedömning är en genomgång av de fysiska och organisatoriska arbetsförhållandena. En specialist bedömer sittställning, skärm, belysning, tangentbord och mus samt arbetsbelastning, och sammanställer resultatet i en skriftlig rapport med riskbedömning.

Arbetsgivaren är skyldig att undersöka och riskbedöma arbetsmiljön enligt AFS 2023:1 om systematiskt arbetsmiljöarbete, och AFS 2023:10 ställer krav på hur arbetsplatsen är utformad. En arbetsplatsbedömning är det vanligaste sättet att uppfylla och dokumentera de kraven.

Ja. Arbetsmiljöansvaret gäller även vid distansarbete. Vi gör bedömningen digitalt för medarbetare som arbetar hemifrån.

Vi inleder alltid med en kostnadsfri dialog om era behov. Därefter går en ergonom igenom arbetsplatserna, ger direkt återkoppling till varje medarbetare och dokumenterar sina observationer i en skriftlig rapport. Platsbesök görs över hela Sverige, och bedömningen kan även genomföras digitalt.

Ja. Rapporten innehåller prioriterade rekommendationer och vi stöttar er vid inköp så att ni väljer rätt stol, skärmhöjd, belysning och hjälpmedel.

Ja. Individuell coachning kan ingå, där varje medarbetare får personlig genomgång av sin arbetsställning och konkreta råd för vardagen.

Vill ni komma igång med arbetsplatsbedömning?

Boka ett kostnadsfritt samtal så tittar vi på er situation — ni kan börja med den här tjänsten eller ta hela Hälsoportalen direkt.

Boka demo →