Hoppa till innehåll
Helo HälsaHelo Hälsa
Främja

Ledarskapsutveckling för chefer och ledningsgrupper

Evidensbaserad coaching och praktiska verktyg som stärker chefer i vardagen — individuellt eller i grupp, anpassat till er organisation och levererat av erfarna konsulter.

  • Coaching
  • Handledning
  • Grupputveckling
Chef i ett coachande samtal med en ledarskapscoach

Passar er om…

  • Nya chefer behöver stöd för att växa in i rollen
  • Ledningsgruppen fungerar inte som ett team
  • Chefer står inför svåra samtal, konflikter eller rehabärenden
  • Ni vill ta hand om era chefers och ledares hälsa och välmående

Det här ingår

  • Individuell chefscoaching — trygghet, närvaro och konkreta strategier
  • Ledarskapsutveckling kring ledaridentitet och självkännedom
  • Grupp- och teamcoaching för ledningsgrupper
  • Handledning för chefer i svåra situationer — konflikt, rehab, förändring
  • Föreläsningar om ledarskap, välmående och prestation

Att söka stöd i sitt ledarskap är inte ett svaghetstecken — det är ett av de smartaste besluten en chef kan fatta.

Så går det till

  1. 1
    Förhandsdialog

    Vi ringar in era utmaningar och mål tillsammans med HR eller chef.

  2. 2
    Behovsanalys & matchning

    Vi väljer rätt insats och konsult för just er situation.

  3. 3
    Genomförande

    Insatsen levereras med tydlig struktur och nära dialog.

  4. 4
    Uppföljning

    Vi mäter effekt och fördjupar vid behov.

Vad ni får ut av det

Tryggare ledare

Chefer som får stöd fattar snabbare beslut, hanterar konflikter tidigare och håller längre i rollen.

Effekt i hela teamet

Ledarskapet är den enskilt starkaste faktorn för medarbetarnas arbetsmiljö och engagemang.

Konkreta verktyg

Insatsen ger praktiska strategier att använda direkt i vardagen — inte bara teori.

SaaS med människor bakom

Ledarskapscoaching i Hälsoportalen

Coachingen ligger i modulen Främja. Chefen bokar sina pass i portalen, och HR ser att insatsen pågår utan att få insyn i innehållet.

Läs om Hälsoportalen →
  • Chefen bokar och ombokar sina pass själv
  • Matchning mot rätt konsult utifrån behov
  • Insatsen planeras in i årshjulet tillsammans med övriga aktiviteter
  • Effekten följs upp mot resultaten i Analys-modulen
Vanliga frågor

Frågor & svar

Ledarskapscoaching är ett strukturerat samtalsstöd där chefen tillsammans med en erfaren coach arbetar med ledaridentitet, självkännedom och konkreta strategier för att leda team, hälsa och prestation.

Coaching utgår från chefens egen utveckling och mål över tid. Handledning är mer situationsstyrd och används vid specifika utmaningar som konflikter, rehabärenden eller omorganisation.

Ja. Vi erbjuder grupp- och teamcoaching för ledningsgrupper, med fokus på samspel, tillit och gemensam riktning.

Individuell coaching sträcker sig ofta över 4–8 samtal under 3–6 månader. Gruppinsatser och ledarprogram kan löpa över ett helt verksamhetsår. Omfattningen anpassas alltid efter behov och mål.

Ja. Vi har konsulter med erfarenhet av kommuner, regioner och statliga myndigheter, och anpassar upplägget efter de förutsättningar som gäller där.

Vi arbetar med ett nätverk av konsulter i stället för en enda profil. Det gör att vi kan matcha rätt person mot just er situation, och byta inriktning om behovet förändras.

Båda fungerar. De flesta väljer digitala pass för flexibiliteten, men vi genomför även coaching och teamdagar på plats i hela Sverige.

Innehållet i samtalen är konfidentiellt. Uppföljningen sker på övergripande nivå kring mål och effekt, aldrig kring vad som sagts i enskilda pass.

Vill ni komma igång med ledarskapscoaching?

Boka ett kostnadsfritt samtal så tittar vi på er situation — ni kan börja med den här tjänsten eller ta hela Hälsoportalen direkt.

Boka demo →