Hälsa

Psykisk livräddning och svåra samtal

Agera tidigt när en medarbetare mår psykiskt dåligt — kopplat till rehabiliteringsansvaret.

Omfattning: 8 timmar
Format: På plats eller digitalt
Utbildare: Marie

Syftet med utbildningen

Ge deltagarna praktisk förmåga och trygghet att agera tidigt när en medarbetare mår psykiskt dåligt — och koppla det till arbetsgivarens rehabiliteringsansvar och det förebyggande psykosociala arbetsmiljöarbetet som krävs enligt AFS 2023:2.

Förväntat resultat

Trygghet att agera tidigt när en medarbetare mår psykiskt dåligt
Förmåga att känna igen varningssignaler
Träning i att genomföra ett stödjande samtal
Klarhet i när företagshälsovård eller andra resurser ska kopplas in

Så är utbildningen upplagd

Heldagsutbildning med kunskapsblock, rollspel och samtalsträning. Innehållet täcker hur man känner igen varningssignaler, hur man genomför ett stödjande samtal, när och hur man kopplar in företagshälsovård eller andra resurser, samt arbetsgivarens ansvar vid psykisk ohälsa på arbetsplatsen.

Vi håller gärna utbildningen på plats hos er, med gruppövningar och interaktiva diskussioner som utgår från er egen verksamhet. Den går lika bra att genomföra digitalt.

Vem den är för

Chefer och skyddsombud inom privat sektor som i sin roll kan möta medarbetare i psykisk ohälsa, kris eller med förhöjd risk för självskada. Särskilt relevant i branscher med hög arbetsbelastning, skiftarbete eller kundnära roller.

Krishantering & avlastningssamtal
Förebygga psykisk ohälsa
Rehabiliteringsansvar
Vidareutbildning chef + skyddsombud

Utbildaren

Marie

Föreläsare | HR-specialist | Rehabkonsult

Marie har över 15 års erfarenhet inom HR, arbetsmiljö och suicidprevention, med bakgrund som HR-specialist, rehabkonsult och föreläsare. Med personlig erfarenhet av att ha förlorat anhöriga i psykologiskt olycksfall är hennes livsmission att öka kunskapen om psykisk hälsa och rädda liv.

Suicidprevention / Psykisk livräddning
Arbetsmiljö och arbetsglädje
Rehabilitering i arbetslivet

Lagar och föreskrifter

Arbetsgivaren är skyldig att se till att den som fått arbetsmiljöuppgifter har tillräcklig kunskap för att utföra dem. Utbildningen ger den kunskapen och kopplar till följande regler.

Godkänd utbildningsanordnareCertifierade av Afa Försäkring — boka via oss och få upp till 80 % av kursavgiften tillbaka.Läs mer om hur stödet fungerar →

SaaS med människor bakom

Utbildningen i Hälsoportalen

Utbildningen ligger under Utbildning i modulen Främja. Medarbetare anmäler sig direkt i portalen, och genomförd utbildning dokumenteras per person — så att ni alltid kan visa vilka chefer och skyddsombud som har rätt kompetens.

Läs om Hälsoportalen →