E-learning inom hälsa

Det som gör våra digitala utbildningar inkluderande

• Moderna

  Byggda för hur vi lär oss i dag, och lika enkla att gå i mobilen som på datorn.

• Flera språk

  Kurserna kan tas fram på flera språk, så att alla medarbetare kan gå dem på sitt modersmål.

• Ljud och bild

  Film, inläst ljud och bild gör innehållet lätt att ta till sig – även på resande fot.

• Interaktiva

  Quiz och scenarion där deltagaren gör val och testar sina kunskaper.

• Enkla

  Tydlig struktur med sammanfattningar, reflektion och pedagogiska utbildare.

• Inspirerande

  Konkreta verktyg att ta med sig till vardagen och arbetsplatsen – för att skapa värde.

• Kvalitetssäkrade

  Innehållet tas fram och granskas av våra experter.

Exempel på struktur och innehåll

Så här kan en e-learning se ut – två exempel på hur en kurs är uppbyggd.

• 
  Hälsa

  Klimakteriet på jobbet: biologi, smarta livsstilsval och en inkluderande arbetsmiljö

  Utbildare

  Maria

  Längd

  60 min

  För

  Medarbetare, chefer och HR

  Innehåller

  Film · Quiz

  Moduler

  1. Modul 1Grundläggande kunskap
  2. Modul 2Livsstil och välmående
  3. Modul 3Klimakteriet i arbetslivet

  Finns även som lärarledd utbildning →
• 
  Arbetsmiljö

  Grundläggande brandskydd för arbetsplatsen – kontorsmiljö

  Utbildare

  Henrik

  Längd

  45 min

  För

  Alla medarbetare

  Innehåller

  Film · Inläst ljud · Quiz

  Moduler

  1. Modul 1Hur bränder uppstår och sprids
  2. Modul 2Förebygga brandrisker
  3. Modul 3Att agera vid brand
  4. Modul 4Så gör du på din arbetsplats

  Finns även som lärarledd utbildning →

Fler ämnen vi erbjuder

Vi erbjuder e-learning inom de här ämnena – från 10 till 60 minuter, grundläggande eller fördjupande, och anpassad efter de roller och verksamhetsområden ni har. Saknar ni ett ämne? Hör av er. Vi utvecklar gärna nytt innehåll tillsammans utefter ett särskilt behov.

• Stress och återhämtning
• Sömn
• Psykisk hälsa
• Kvinnohälsa och hormoner
• Kost och maghälsa
• Träning och rörelse
• Livsbalans och hälsosamma vanor
• Motivation och mindset
• Mental träning och fokus
• ADHD i arbetslivet
• Självledarskap
• Psykologisk trygghet
• Ergonomi
• Organisatorisk och social arbetsmiljö
• Brandskydd
• HLR och första hjälpen
• Hälsofrämjande ledarskap

Två sätt att få kurserna

Kursinnehållet är detsamma. Det som skiljer är var medarbetarna går kursen.

• Till ert eget LMS

  Ni får kursen i det format er lärplattform behöver – SCORM 1.2, SCORM 2004, xAPI, cmi5, AICC eller som fristående webbpaket – och laddar upp den där. Medarbetarna går kursen där de redan loggar in, och ni följer upp vilka som har genomfört den i ert eget system.

• Som en del av Hälsoportalen

  Har ni inget eget LMS, eller vill ni samla allt på ett ställe, ligger kursen i Hälsoportalen tillsammans med era övriga insatser för hälsa och arbetsmiljö.

  Läs om Hälsoportalen →