Företagshälsovård — boka digitalt, konfidentiellt för medarbetaren

Bokning kräver uppdrag och godkännande från HR eller chef. Medarbetaren skickar en förfrågan i portalen, utan att ange någon anledning, och HR tar ställning till att öppna bokningsrätt.

HR eller chef kan också öppna upp bokningssidan utan att medarbetaren själv skickar in en förfrågan.

Vissa arbetsmoment och exponeringar kräver enligt Arbetsmiljöverkets föreskrifter att arbetsgivaren erbjuder medicinska kontroller. I portalen hanteras de som en egen uppdragstyp, med en samlad efterlevnadsöversikt.

HR sätter giltighetstiden när uppdraget öppnas — 30, 60, 90 eller 180 dagar — tillsammans med antalet samtal som ingår. Bokningsportalen stänger automatiskt för medarbetaren när beviljade antal samtal är nyttjade.

Aggregerad bokningsvolym per roll och månad. För att skydda den enskilde visas bara grupper med minst fem personer; mindre grupper döljs. Statistiken går aldrig att koppla till en enskild medarbetare.

Ja och nej.

Om ni önskar använda Helo som företagshälsovård har vi god kapacitet för det med samtliga legitimerade resurser och tillgänglighet över hela Sverige. Vi erbjuder ett förebyggande och nytänkande alternativ till traditionell företagshälsovård.

Om ni har ett pågående samarbete med en annan företagshälsovård, kan ni fortfarande nyttja hälsoportalen för att samla era chefers och medarbetares tillgång till hälsa och arbetsmiljö. Portalen kan anpassas oavsett vilka leverantörer ni samarbetar med.