Analys

Analysverktyg — dashboards, rapportering och planering för arbetsmiljö

Analysmodulen är Hälsoportalens beslutsstöd. Data från kartläggningar, insatser, utbildningar och rehabärenden samlas i dashboards, rapporter och ett årshjul som håller ihop planeringen — så att ni ser vad som faktiskt händer i organisationen och kan visa det för ledningen.

Ingår i Hälsoportalen
Ingen separat installation

Se Hälsoportalen →Boka demo

Passar er om…

Er data om hälsa och arbetsmiljö ligger utspridd i olika system
Ledningen frågar vad hälsoarbetet faktiskt ger för resultat
Uppföljningen bygger på minnet och lösa Excel-filer
Ni vill kunna visa systematiken vid en inspektion

Det här ingår

Dashboard med hälsa, arbetsmiljö och engagemang samlat
Rapportering som underlag för ledning och styrelse
Planering och årshjul för lagstadgade aktiviteter
Arbetsflöden med automatiserade påminnelser för rehab, enkäter och arbetsmiljö
Anonymiserad och aggregerad data — inga personuppgifter delas

Så går det till

1
Koppla på datan
Resultat från kartläggningar och insatser aggregeras automatiskt i analysverktyget, och historisk data kan enkelt importeras från era HR-system eller via manuell import.
2
Sätt upp vyerna
Dashboards anpassas efter roll — medarbetare, chef, HR och skyddsombud ser det som är relevant för dem.
3
Planera med årshjulet
Lägg in lagstadgade aktiviteter och andra insatser med en ansvarig och tydlig deadline.
4
Följ upp löpande
Påminnelser går ut automatiskt och rapporten finns framme när ledningen frågar.

Vad ni får ut av det

Beslut på fakta

Nuläget syns direkt i stället för att sammanställas manuellt inför varje möte.

Underlag som räcker hela vägen

Samma data bär både den dagliga uppföljningen och rapporteringen till ledning och styrelse.

Inget faller mellan stolarna

Årshjul och arbetsflöden ger varje aktivitet en ansvarig och en deadline.

SaaS med människor bakom

Analysverktyg i Hälsoportalen

Analysverktygen är modulen Analys — navet i Hälsoportalen. Allt som sker i de andra modulerna landar här: kartläggningar från Förebygga, utbildningar och coaching från Främja och rehabärenden från Efterhjälpa.

Läs om Hälsoportalen →

Dashboard som filtreras per organisation, enhet och period
Rapportering till ledning och styrelse
Årshjul med lagstadgade aktiviteter och påminnelser
Arbetsflöden som skickar påminnelser automatiskt

Vanliga frågor

Frågor & svar

Modulen består av fyra delar: Dashboard, Rapportering, Planering och Arbetsflöden. Tillsammans ger de en samlad bild av hälsa och arbetsmiljö, underlag för rapportering och en struktur för att planera och följa upp insatser.

Från de andra modulerna i portalen — hälsokartläggningar och enkäter i Förebygga, bokade insatser och utbildningar i Främja samt rehabärenden i Efterhjälpa. Befintlig data kan även importeras från era HR-system.

Ja. Resultat från kartläggningar och enkäter redovisas aggregerat på grupp- och organisationsnivå, och hanteringen följer GDPR.

Årshjulet är en plan över hela året där lagstadgade aktiviteter och egna insatser läggs in med ansvarig och deadline. Portalen påminner automatiskt när det är dags, så att det systematiska arbetsmiljöarbetet inte faller mellan planeringsmötena.

Nej. De är en del av Hälsoportalen och ingår när ni använder plattformen — det är i samspelet med de andra modulerna de gör nytta.

Ja. Undersökning, riskbedömning, åtgärder och uppföljning — de fyra stegen i det systematiska arbetsmiljöarbetet — dokumenteras och följs upp på ett ställe i stället för i separata dokument.