Psykisk livräddning och svåra samtal
Agera tidigt när en medarbetare mår psykiskt dåligt — kopplat till rehabiliteringsansvaret.
Stärk det psykosociala klimatet och bygg välmående arbetsgrupper.
Ge chefer och skyddsombud förståelse för hur psykologisk trygghet påverkar hälsa, engagemang och sjukfrånvaro, samt konkreta metoder för att aktivt bygga välmående arbetsgrupper och uppfylla arbetsgivarens ansvar inom OSA.
Heldagsutbildning med teori om psykologisk trygghet och gruppdynamik, varvat med reflektionsövningar och verktyg som deltagarna direkt kan använda i sin vardag. Innehållet kopplas tydligt till arbetsgivarens ansvar inom OSA och det systematiska arbetsmiljöarbetet.
Vi håller gärna utbildningen på plats hos er, med gruppövningar och interaktiva diskussioner som utgår från er egen verksamhet. Den går lika bra att genomföra digitalt.
Chefer och skyddsombud inom privat sektor som vill stärka det psykosociala klimatet i sina team. Rekommenderas som gemensam utbildning och minskar sjukfrånvaro på arbetsplatsen.
Organisationskonsult | Ledarskap, kommunikation och grupputveckling
Anna arbetar med ledarskapsutveckling och grupputveckling med fokus på kommunikation, feedbackkultur och förändringsledning. Hon kombinerar lång erfarenhet som HR-direktör med en diplomerad coachutbildning, och genomför utbildningar, coachning och utvecklingsinsatser för chefer och ledningsgrupper.
Arbetsgivaren är skyldig att se till att den som fått arbetsmiljöuppgifter har tillräcklig kunskap för att utföra dem. Utbildningen ger den kunskapen och kopplar till följande regler.
Utbildningen ligger under Utbildning i modulen Främja. Medarbetare anmäler sig direkt i portalen, och genomförd utbildning dokumenteras per person — så att ni alltid kan visa vilka chefer och skyddsombud som har rätt kompetens.
Läs om Hälsoportalen →Boka ett kostnadsfritt samtal så går vi igenom ert nuläge, anpassar upplägget och hjälper er med underlaget för ekonomiskt stöd.
Boka demo →