Att förstå stress är ett första steg – men hur skapar vi som ledare en arbetsmiljö där stress förebyggs snarare än uppstår? I den här workshopen omsätts kunskapen från föreläsningen i praktik, med ett tydligt chefsperspektiv. Med utgångspunkt i Anders Hedins modell arbetar deltagarna aktivt med hur ledarskap, kultur och vardagliga beslut påverkar stressnivåerna i hela gruppen – inte bara hos individen.
Vi utforskar hur chefen som person och rollbärare påverkar arbetsmiljön, vilka beteenden och strukturer som bygger psykologisk trygghet, och hur man som ledare kan identifiera tidiga signaler på ohälsosam stress i sitt team. Workshopen är interaktiv och dialogbaserad, med övningar kopplade till det systematiska arbetsmiljöarbetet (SAM) och AFS 2015:4 om organisatorisk och social arbetsmiljö.
Deltagarna lämnar med konkreta verktyg för att både hantera sin egen stress och aktivt bidra till en mer hållbar arbetsmiljö för sina medarbetare.
Passar för: Chefer och ledare som vill gå från insikt till handling – ett naturligt nästa steg efter föreläsningen.
Kontakta oss för offert →